世界杯比赛押注官网团委员工会
职位设置
世界杯比赛押注官网团委员工会实行主席团领导负责制兼容艺术团、体育协会、青年志愿者服务中心。
1、团委下设：组织部、宣传部、新闻中心、职业生涯规划部；
员工会下设：办公室、学风部、生活部、社践部、权益部、影音部；
2、艺术团下设：歌队、舞队、主持队、话剧队、乐器队、啦啦操队、广场舞队；3、体育协会下设：策划与执行部、新闻部、运动队领队部；
岗位职责说明
1、办公室工作职能：
（1）管理并安排办公室值班工作并负责团委员工会活动及例会考评工作；
（2）协调团委员工会各部门的关系，并对各部门进行考评；
（3）负责团委员工会的信息传达、完善员工会各项制度等工作；
（4）负责团委员工会物资管理，文稿及档案的管理及其他工作。
2、组织部工作职能：
（1）负责员工会干部的教育、管理、监督和考核；
（2）强化对青年团员的教育，积极开展团学活动，督促班团支部建设，增强团员意识，收缴团费。加强对入党积极分子的选拔和培养，做好推荐优秀团员入党工作；
（3）组织干部培训，监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为，提高干部意识和素质。建立员工干部档案记录；完善学干部考核制度并对全体员工干部进行考核；
（4）组织全院员工政治理论学习。
3、宣传部工作职能：
（1）积极发现员工的先进典型的现象，及时予以表扬和宣传，对员工是的一些不良现象，及时采取适当的批评，促进学院良好风气的形成；
（2）以海报、橱窗等形式宣传介绍学院的最新政策及员工会各项大型活动；
（3）举办各种具有一定思想性、教育意义和纪念意义的展览、宣传活动；
（4）负责团委员工会整体形象的设计和策划；
（5）负责重大活动舞台的背景创意和设计；
4、社践部工作职能：
（1）努力加强团委员工会与外界的联系，特别是与其他兄弟院校的联谊工作，促进彼此间的交流与联系；
（2）充分了解团委员工会的各项活动，为其举办的活动争取尽可能大的经济支援，并负责员工会主办的各类大型活动接待工作的准备与操作等；
（3）组织团委员工会内部联谊活动，促进员工会成员之间的沟通、交流，增进友谊；
（4）协助团委员工会其他部门开展工作，共同完成员工会的各项任务。
5、学风部工作职能：
（1）以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动；
（2）参与校际学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质；
（3）组织举行有关英语技能、计算机技能等方面的学习活动。
6、生活部工作职能：
（1）作为突出反映团委员工会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务；
（2）协助学院进行员工宿舍的组织管理工作；
（3）负责学院的寝室文化建设工作。
7、权益部工作职能：
（1）加强女生"自尊、自爱、自立、自强"的教育，提高女生自身修养；
（2）开展多种具有时代女性特色的文化艺术、娱乐活动，全面提高女生素质；
（3）深入了解女生情况，为员工在思想、学习、工作等方面排忧解难；
（4）加强与各院女生部的联谊工作。向学校有关部门反映广大女生的实际意愿和需要，维护广大女生的权益。
8、职业生涯规划部工作职能：
（1）培养员工对自身职业生涯的规划和设想
（2）开展形式多样的职业生涯规划大赛、从口才、文笔等角度全面培养员工的综合素质
（3）整理并填写员工素质拓展手册
（4）开展企业讲堂及企业进校园等活动
9、影音部工作职能：
（1）采集学院各项活动（比如足球赛、毕业生晚会、运动会等）所需的影音信息；
（2）对影音信息进行后期处理并保存；
（3）联合科技部和网络信息部完成学院信息整合与发布等；
（4）负责毕业生晚会、迎新晚会等院级晚会视频、音频制作工作。
（5）协助其他部门开展各类活动，发挥本部门职能，负责相关活动的相关工作，以确保活动的顺利与高质量进行。
10、新闻中心工作职能：
（1）加强部门职能建设，密切关心学院各项工作的动态，为各部门的发展采集信息；
（2）负责记者队的组织与培训，在各项活动中，根据需要提供内容丰富、质量较高的稿件；
（3）负责校、院级活动的摄影、资料收集工作。
（5）建立并维护学院校园网的运行管理系统，保证其正常工作
11、艺术团工作职能：
（1）负责吸纳有文艺特长的同学，对其进行组织和节目编排。
（2）负责学院相关晚会学校相关文艺比赛。
12、体育协会工作职能：
（1）负责吸纳有体育特长的同学，对其进行组织和训练。
（2）负责运动会、学院学校组织的比赛及相关体育活动。
13、青年志愿者服务中心职能：
常规职责：
（1）负责院系服务中心交流，根据院志愿服务的指示，结合本院的实际情况，完成每次的志愿活动任务。
（2）根据本系的具体实际，关注时事，与时俱进，协商拟定一系列特色志愿者活动，树立本院品牌形象。
（3）加强与其他院系志愿者组织或学校社团的合作，最大限度的争取合作支持。
特色方向（员工）：
（1）整理、收集员工数据，并整合至数据库，不断完善。
（2）联系员工，策划组织员工进行一系列返校活动，如：参观校园、讲座、捐赠、座谈会、招聘会等。
（3）接待员工，讲解校史、院史等一系列任务。
